Rejestr zmian 

polska  angielska
Treść archiwalna z dnia: 2004-02-17 12:50:44JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej / Regulamin

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 2/2003
z dnia 30 czerwca 2003r.
Kierownika Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Boguchwale

 

w sprawie: ustalenia regulaminu organizacyjnego dla pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Boguchwale

Na podstawie ustawy z dnia 29 listopada 1990r. o pomocy społecznej z późniejszymi zmianami (tekst jednolity z 1998r. Dz.U. Nr 64, poz. 414 z późn. zmianami) oraz statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej przyjętego uchwałą NR VII/68/03 Rady Gminy Boguchwała z dnia 15 maja 2003r. zarządza się, co następuje:

 

§ 1

Ustalić regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Boguchwale, stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

 

§ 2

Traci moc regulamin organizacyjny stanowiący załącznik Nr 1 do uchwały Nr XLIV/163/94 Rady Gminy w Boguchwale Boguchwale dnia 28 stycznia 1994r.

 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania

 

 

 

Załącznik nr 1 do
Zarządzenia Kierownika
Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Boguchwale
Nr 2/2003

 

 

REGULAMIN

ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA

POMOCY SPOŁECZNEJ

W BOGUCHWALE

 

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Boguchwale zwany dalej “regulaminem” określa:

  1. Organizację wewnętrzną Ośrodka.
  2. Zakres uprawnień poszczególnych stanowisk pracy.
  3. Zakres upoważnień udzielonych pracownikom do załatwiania spraw.

 

II. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA OŚRODKA

§ 2.

  1. Ośrodkiem kieruje i odpowiada za całokształt jego działalności Kierownik podległy bezpośrednio Wójtowi Gminy.

  2. W skład Ośrodka wchodzą samodzielne stanowiska pracy pracowników socjalnych.

  3. Podział zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy ustala Kierownik.

 

 

III. ZAKRES ZADAŃ PRACOWNIKÓW GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

§ 3.

  1. Zwierzchnikiem służbowym pracowników socjalnych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

  2. Zakres zadań Kierownika określa ustawa z dnia 29 listopada 1990r. o pomocy społecznej z późn. zmianami, Statut Gminy i Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, uchwała Nr IX/43/91 Rady Gminy w Boguchwale z dnia 1 lutego 1991r. w sprawie upoważnienia Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do wydawania decyzji administracyjnych.

  3. W sposób szczegółowy obowiązki Kierownika Ośrodka określa Wójt w indywidualnym zakresie czynności.

§ 4.

  1. Zadaniem pracowników socjalnych jest organizowanie pomocy społecznej na określonym terenie gminy.

  2. Szczegółowe obowiązki pracowników Ośrodka określa Kierownik w indywidualnych zakresach czynności, które wynikają z następującego zakresu obowiązków:

1)  rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej jednostek, rodzin (wspólnot mieszkaniowych),

2) analiza zjawisk i ocena rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

3)  prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do zapobiegania stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej,

4) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

5) prowadzenie pracy socjalnej,

6) wnioskowanie w sprawie przyznawania świadczeń pomocy społecznej dotyczącej wszelkiego rodzaju świadczeń na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych a w szczególności:

  • dotyczących zasiłków stałych, renty socjalnej,

  • dotyczących zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych i okresowych specjalnych, macierzyńskich okresowych i macierzyńskich jednorazowych,

  • dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

  • dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie społeczne określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych,

  • przyznawanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,

  • przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,

  • przyznawanie zasiłków celowych w formie pieniężnej i rzeczowej oraz zasiłków celowych specjalnych i celowych na zasadach zwrotnych,

  • przyznawanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,

  • świadczenia usług opiekuńczych,

  • udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym,

  • inne zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków,

7) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,

8) organizowanie i prowadzenie gminnych świetlic i klubów środowiskowych dla dzieci,

9) prowadzenie pracy socjalnej,

10) pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innych osób nie mających dochodów i możliwości ubezpieczenia się na podstawie przepisów o ubezpieczeniu zdrowotnym,

11) udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,

12) udzielanie pomocy w uzyskiwaniu alimentów rodzinom i osobom,

13) podejmowanie działań w sprawie umieszczenia osób w domu pomocy społecznej, domu dziecka, zakładach opiekuńczo-leczniczych,

14) organizowanie świadczenia usług opiekuńczych,

15) sprawowanie nadzoru nad jakością świadczonych usług opiekuńczych,

16) inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy i przepisów szczególnych,

17) współdziałanie ze szkołami, policją, Urzędem Pracy i organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym,

18)  organizowanie i prowadzenie wspólnie z samorządem mieszkańców działalności zmierzającej do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych,

19) aktywizowanie społeczne tych grup i integracja ze środowiskiem,

20) współdziałanie z placówkami służby zdrowia, zwłaszcza lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami środowiskowymi w zakresie świadczenia usług zdrowotnych na rzecz podopiecznych,

21) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,

22) inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka,

§ 5

Pracownicy socjalni upoważnieni są podpisywania dokumentacji związanej z wywiadami środowiskowymi (sporządzanie, przesyłanie, występowanie o sporządzenie do innych ośrodków pomocy społecznej).

 

IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 6

Pracowników Ośrodka obowiązują zasady dotyczące czasu pracy i dyscypliny pracy określone przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

§ 7

Regulamin obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społeczne w Boguchwale.

Liczba odwiedzin: 1183754

Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Boguchwała