Rejestr zmian 

§ 1

§ 2

§ 3

Załącznik nr 1 do

Gminnego Ośrodka Pomocy

Społecznej w Boguchwale

Nr 2/2003

§ 1.

§ 2.

1. Ośrodkiem kieruje i odpowiada za całokształt jego działalności Kierownik podległy bezpośrednio Wójtowi Gminy.
2. W skład Ośrodka wchodzą samodzielne stanowiska pracy pracowników socjalnych.
3. Podział zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy ustala Kierownik.

SPOŁECZNEJ

§ 3.

1. Zwierzchnikiem służbowym pracowników socjalnych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Zakres zadań Kierownika określa ustawa z dnia 29 listopada 1990r. o pomocy społecznej z późn. zmianami, Statut Gminy i Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, uchwała Nr IX/43/91 Rady Gminy w Boguchwale z dnia 1 lutego 1991r. w sprawie upoważnienia Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do wydawania decyzji administracyjnych.
3. W sposób szczegółowy obowiązki Kierownika Ośrodka określa Wójt w indywidualnym zakresie czynności.

§ 4.

1. Zadaniem pracowników socjalnych jest organizowanie pomocy społecznej na określonym terenie gminy.
2. Szczegółowe obowiązki pracowników Ośrodka określa Kierownik w indywidualnych zakresach czynności, które wynikają z następującego zakresu obowiązków:

1. rozpoznawanie i określanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej jednostek, rodzin (wspólnot mieszkaniowych),
2. analiza zjawisk i ocena rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
3. prowadzenie działalności profilaktycznej zmierzającej do zapobiegania stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej,
4. pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
5. prowadzenie pracy socjalnej,
6. wnioskowanie w sprawie przyznawania świadczeń pomocy społecznej dotyczącej wszelkiego rodzaju świadczeń na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych a w szczególności:

• dotyczących zasiłków stałych, renty socjalnej,
• dotyczących zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych i okresowych specjalnych, macierzyńskich okresowych i macierzyńskich jednorazowych,
• dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
• dotyczących opłacania składek na ubezpieczenie społeczne określonych w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych,
• przyznawanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
• przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,
• przyznawanie zasiłków celowych w formie pieniężnej i rzeczowej oraz zasiłków celowych specjalnych i celowych na zasadach zwrotnych,
• przyznawanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,
• świadczenia usług opiekuńczych,
• udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym,
• inne zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków,

1. sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,
2. organizowanie i prowadzenie gminnych świetlic i klubów środowiskowych dla dzieci,
3. prowadzenie pracy socjalnej,
4. pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innych osób nie mających dochodów i możliwości ubezpieczenia się na podstawie przepisów o ubezpieczeniu zdrowotnym,
5. udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,
6. udzielanie pomocy w uzyskiwaniu alimentów rodzinom i osobom,
7. podejmowanie działań w sprawie umieszczenia osób w domu pomocy społecznej, domu dziecka, zakładach opiekuńczo-leczniczych,
8. organizowanie świadczenia usług opiekuńczych,
9. sprawowanie nadzoru nad jakością świadczonych usług opiekuńczych,
10. inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy i przepisów szczególnych,
11. współdziałanie ze szkołami, policją, Urzędem Pracy i organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym,
12. organizowanie i prowadzenie wspólnie z samorządem mieszkańców działalności zmierzającej do poprawy sytuacji osób wymagających pomocy ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych,
13. aktywizowanie społeczne tych grup i integracja ze środowiskiem,
14. współdziałanie z placówkami służby zdrowia, zwłaszcza lekarzami rodzinnymi i pielęgniarkami środowiskowymi w zakresie świadczenia usług zdrowotnych na rzecz podopiecznych,
15. prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
16. inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka,

§ 5

§ 6

§ 7